Demissões nos EUA em julho caem para 33.429, enquanto atividade de contratação aumenta

Segundo o mais recente relatório de demissões da Challenger, os EUA registraram 33.429 demissões em julho, com um aumento nos planos de contratação; a inteligência artificial foi a principal causa de demissões pelo quinto mês consecutivo. O relatório indica que as demissões anunciadas por empregadores nos EUA em julho caíram 27% em relação a junho e 46% em relação ao mesmo período do ano passado, atingindo o total mensal mais baixo em dois anos. O total de demissões em julho foi o mais baixo desde julho de 2024, quando foram anunciadas 25.885 demissões. Até julho, os empregadores anunciaram 477.033 demissões, uma redução de 41% em relação aos primeiros sete meses de 2025. Este foi o quinto mês deste ano em que o número de demissões ficou abaixo do mesmo período do ano anterior. A taxa de demissões caiu significativamente durante o verão. Os planos de demissão ainda estão concentrados principalmente no setor de tecnologia, com a inteligência artificial permanecendo como o tema dominante, pois os investimentos nessa tecnologia estão reestruturando as organizações empresariais. No entanto, Andy Challenger, chefe de receita da Challenger, afirmou: “As contratações aumentaram 25% em relação ao ano passado, portanto, embora a inteligência artificial esteja transformando o mercado de trabalho, ela não está desmantelando os empregos.” (Finanças10)