A Steak ’n Shake revelou um novo programa de incentivos que vincula benefícios de pagamento por hora ao Bitcoin, aprofundando o compromisso crescente da rede de fast-food com ativos digitais.
O movimento alinha a compensação dos funcionários com a estratégia da empresa de aceitar e manter BTC tanto como método de pagamento quanto como ativo da tesouraria corporativa.
Pontos Principais
- A partir de 1º de março, os funcionários por hora ganharão $0,21 em Bitcoin por hora no programa de bônus BTC.
- As recompensas têm um período de vesting de dois anos antes que os funcionários possam acessá-las.
- A iniciativa é apoiada pela Fold, segundo a empresa.
- A Steak ’n Shake relatou um aumento de 10 milhões de dólares no valor nominal de suas holdings em Bitcoin.
Como o Programa Bitcoin Funciona para os Funcionários
Em um post em X (anteriormente Twitter), Steak ’n Shake confirmou que o Bitcoin o programa de bônus começa em 1 de março de 2026. o incentivo aplica-se exclusivamente ao pessoal por hora em restaurantes operados pela empresa. para cada hora trabalhada, os funcionários ganham um bônus fixo de 21 centavos denominado em BTC.
No entanto, o programa visa incentivar a retenção a longo prazo. Os funcionários devem permanecer na empresa por dois anos antes que o Bitcoin seja adquirido e torne-se acessível.
Pagamentos em Bitcoin Alimentam o Tesouro Corporativo
A nova iniciativa para funcionários segue atualizações sobre os investimentos corporativos em Bitcoin da Steak ’n Shake. A empresa recentemente relatado um aumento de 10 milhões de dólares no valor nominal de sua reserva de BTC.
De acordo com executivos, esse crescimento está diretamente ligado ao comportamento do cliente. Todo pagamento em Bitcoin feito no caixa é convertido em uma reserva estratégica em vez de serem convertidos em moeda fiduciária.
A administração afirmou que essa política fortaleceu o engajamento dos clientes, ao mesmo tempo em que acelerou a acumulação de Bitcoin no balanço patrimonial.
Lançamento Global e Resposta dos Clientes
O Steak ’n Shake iniciou sua implantação global de Bitcoin em maio de 2025, permitindo pagamentos em BTC em locais em todo o mundo. O programa rapidamente ganhou aceitação entre os usuários de Bitcoin, muitos dos quais compartilharam confirmações de pagamento nas redes sociais.
Mais tarde aquele ano, a empresa anunciou planos para se expandir para El Salvador, citando o ambiente pró-Bitcoin do país como um fator-chave.
Nos bastidores, as transações são processadas por meio da Lightning Network, um sistema de pagamento Bitcoin mais rápido e barato associado a Jack Dorsey.
Dentro de duas semanas após o lançamento, a empresa relatou taxas de transação cerca de 50% menores do que as de pagamentos com cartão padrão, economias que impulsionaram as margens de lucro no setor competitivo de fast-food.
Além disso, as tendências de vendas refletem o impacto dessas mudanças. As vendas de lojas comparáveis aumentaram 11% no segundo trimestre de 2025 e 15% no terceiro trimestre de 2025, superando a concorrência de empresas como Taco Bell, McDonald’s e Domino’s.
Bitcoin como Estratégia Central de Reestruturação
Juntas, essas iniciativas formam um pilar central do plano de recuperação da Steak ’n Shake. A empresa atribui à adoção do Bitcoin taxas mais baixas, liquidações mais rápidas, aumento do tráfego de clientes e vendas mais altas.
A abordagem também fortalece uma crescente reserva de tesouro sem dinheiro em espécie, que a administração vê como um ativo de longo prazo. Essa estratégia segue anos de contração, já que as localizações nos EUA caíram de um pico de 628 em 2018 para 394 até 2026, após 230 fechamentos.
Hoje, Steak 'n Shake opera centenas de restaurantes em todo os EUA e partes da Europa. A empresa afirma que seu modelo focado em Bitcoin agora é central para estabilizar as operações e reconstruir a marca.
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