Membros da equipe Qwen renunciam enquanto Alibaba se reestrutura, CEO da Zhipu AI busca talentos que estão saindo

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Dados on-chain revelam mudanças nas dinâmicas de talento enquanto a equipe do Qwen da Alibaba enfrenta mudanças internas. Múltiplos membros essenciais, incluindo o líder técnico Junyang Lin, renunciaram. Lin anunciou sua saída em 3 de março, escrevendo: “me stepping down. bye my beloved qwen.” Kaixin Li e Bowen Yu também deixaram a empresa, com o cargo de Yu assumido por Haohao Zhou, ex-pesquisador da DeepMind. O CEO da Zhipu AI, Tang Jie, buscou publicamente recrutar os funcionários que estavam saindo. A saída de Lin está ligada à reestruturação do Tongyi Lab, que planeja dividir o Qwen em equipes especializadas. Alguns executivos supostamente criticaram o lançamento do Qwen-3.5 como um “produto inacabado”. A análise on-chain sugere incerteza contínua nos setores de IA e cripto.

De acordo com o 1M AI News, conforme relatado pelo LatePost, o líder técnico da equipe Qwen da Alibaba, Lin Junyang, apresentou oficialmente sua demissão à Alibaba na tarde de 3 de março e publicou em X na madrugada de 4 de março: “me stepping down. bye my beloved qwen.”. O membro da equipe Qwen, Kaixin Li, também anunciou sua saída no mesmo dia. O CEO da Zhipu AI, Tang Jie, respondeu imediatamente em X: ao Lin Junyang, “cool. start a new journey”; e a Kaixin Li, “join us, more focus”, revelando publicamente seu interesse em recrutá-los.

No mesmo dia, Yu Bowen, responsável pelo pós-treinamento do Qwen, também deixou a empresa; seu cargo foi assumido por Zhou Hao, ex-pesquisador sênior da DeepMind que se juntou ao Laboratório Tongyi no início deste ano. Hui Bin, responsável pelo Qwen Code, já havia deixado a empresa em janeiro para se juntar ao Meta. Segundo o WanDian, a saída de Lin Junyang está relacionada à reestruturação organizacional pela qual a equipe Qwen está passando: o Laboratório Tongyi planeja dividir o Qwen de um sistema verticalmente integrado em equipes horizontais especializadas em pré-treinamento, pós-treinamento, texto e multimodalidade. O escopo de gestão de Lin Junyang foi reduzido, e a direção da divisão não corresponde à sua avaliação técnica de que as equipes deveriam estar mais intimamente integradas. Alguns executivos internos da Alibaba não ficaram totalmente satisfeitos com o Qwen-3.5 lançado na véspera de Ano Novo Chinês, chamando-o de “protótipo”. Lin Junyang, nascido em 1993, juntou-se ao Instituto Damo da Alibaba após se formar com mestrado pela Universidade de Pequim em 2019 e tornou-se o P10 mais jovem da Alibaba em 2025.

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