A Lululemon Athletica (LULU) fechou na sexta-feira em US$ 100,61, uma queda de 17,38% em uma única sessão. Isso representa cerca de 80% abaixo do pico de US$ 511,29 atingido em dezembro de 2023. Seu fundador agora está em tribunal de divórcio.
A varejista de vestuário esportivo listada na Nasdaq reduziu sua previsão de vendas três vezes este ano. Dias após a última redução, relatos confirmaram que o fundador Chip Wilson está se divorciando sem um acordo pré-nupcial.
Um terceiro corte de orientação levou a Lululemon a seu menor nível em 8 anos
O guia é a previsão própria de uma empresa sobre o que espera vender. A Lululemon reduziu sua previsão para 2026 forecast de US$ 11,35 bilhões em março para US$ 10,35 bilhões agora.
A receita do segundo trimestre caiu 4% para US$ 2,4 bilhões. As vendas comparáveis, uma métrica que considera apenas lojas abertas há pelo menos um ano, caíram 9%.
O lucro parecia mais saudável do que o negócio. Os lucros de $2,92 por ação incluíram um reembolso único de $134,5 milhões sobre tarifas de importação.
A BeInCrypto relatou que as ações caíram para os menores níveis em oito anos em 4 de setembro. As ações ainda não se recuperaram, e a empresa espera que as vendas do terceiro trimestre caiam outros 10% a 11%.
Por que o divórcio do fundador importa para os acionistas
Wilson e sua esposa, Shannon “Summer” Wilson, abriram um caso familiar no Supremo Tribunal da Colúmbia Britânica em abril. Não há acordo pré-nupcial.
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Wilson e entidades conectadas detêm 9,9 milhões de ações, ou 8,7% da empresa, segundo um arquivo de valores mobiliários de maio filing. Esse bloco valia pouco menos de US$ 1 bilhão ao fechamento de sexta-feira. Cerca de 1,1 milhão dessas ações já estão attributed a Summer Wilson.
A lei da Colúmbia Britânica protege o que cada cônjuge possuía antes do casamento. O crescimento desse valor durante o casamento é dividido igualmente, por padrão. A Lululemon entrou na bolsa em 2007, cinco anos após o casal se casar.
Wilson encerrou uma campanha para derrubar diretores em maio, aceitando dois assentos no conselho e uma trégua de 18 meses com o conselho.
A nova diretora executiva Heidi O’Neill começa esta semana. Ela herda vendas em queda e um negócio na América do Norte encolhendo. O bloco de votos do fundador agora está dentro de uma sala do tribunal lacrada.