Crypto data firm Dune demitiu 25% de sua força de trabalho, com o CEO Fredrik Haga citando um foco aprimorado em ferramentas de dados impulsionadas por inteligência artificial (IA) e clientes institucionais migrando onchain.
Principais conclusões:
- O CEO da Dune, Fredrik Haga, cortou 25% da equipe esta semana, citando um reforço estratégico em produtos de dados onchain para IA e instituições.
- O Block reduziu 40% da sua força de trabalho em fevereiro de 2026, e o Crypto.com cortou 12% em março, ambos citando ganhos de eficiência impulsionados por IA.
- Dune planeja acelerar o crescimento por meio do Dune MCP, visando instituições financeiras à medida que moedas e ativos se movem on-chain.
Dune corta 25% da equipe e aposta no futuro na IA e nos dados institucionais onchain
Haga anunciou os cortes esta semana, apresentando a decisão como uma reestruturação, e não como uma retirada. “Estamos reestruturando a Dune para aprimorar nosso foco nos produtos de dados centrais que milhares de clientes em toda a indústria crypto utilizam”, disse ele. “Infelizmente, isso significa que dispensamos 25% da equipe esta semana.”
Dune, fundada em 2018, construiu sua reputação ao tornar os dados onchain acessíveis a analistas, desenvolvedores e empresas crypto por meio de painéis baseados em SQL. A empresa afirma que desde então construiu uma infraestrutura de dados full-stack que abrange ingestão, garantia de qualidade, armazenamento, limpeza, normalização e consulta.
Haga apontou para duas áreas impulsionando a empresa adiante: integração de IA e instituições entrando nos mercados onchain. “Para frente, a Dune está totalmente comprometida com duas mudanças: IA e instituições entrando onchain”, ele escreveu.
O ponto central da estratégia de IA da Dune é o Dune MCP, um produto que permite que equipes e agentes de IA criem painéis e fluxos de trabalho sem conhecimento de SQL ou experiência em infraestrutura de dados. Haga diz que a ferramenta coloca a Dune em uma posição que nenhum concorrente atualmente ocupa.
“Somos os únicos que fizeram o trabalho árduo de construir a pilha completa para crypto dados,” disse ele. “Com o Dune MCP, equipes e agentes agora podem criar painéis e fluxos de trabalho sem precisar saber nada sobre SQL nem infraestrutura de dados.”
O impulso institucional da Dune visa empresas financeiras como ativos tradicionais, incluindo moedas, ações, títulos e commodities, que migram para as blockchain. Haga explicou que a empresa está investindo em sua camada de dados e serviços dedicados aos clientes para atender esse mercado.
Apesar dos cortes, Haga foi direto sobre a posição financeira da empresa. “Continuamos bem capitalizados, entusiasmados com o futuro e comprometidos com nossa missão de tornar os dados de crypto acessíveis”, disse ele. Ele acrescentou que os funcionários que estão saindo são “pessoas excepcionais” que recomendaria a qualquer equipe de contratação.
As demissões da Dune ocorrem junto com uma onda mais ampla de reduções de força de trabalho nos setores crypto e fintech, com a IA frequentemente citada como o motor. A Block, empresa de pagamentos liderada por Jack Dorsey, cortou cerca de 40% de sua equipe, aproximadamente 4.000 funcionários, no final de fevereiro de 2026, afirmando que ferramentas de IA permitiram que uma equipe menor produzisse mais saída.
Crypto.com seguiu em março de 2026, reduzindo o quadro de funcionários em cerca de 12%, ou aproximadamente 180 funcionários de um total de cerca de 1.500, com o CEO Kris Marszalek citando a integração de IA em toda a empresa como motivo para eliminar funções que não se adaptaram.
Críticos em cada caso questionaram se a IA é o principal motor ou apenas uma justificativa conveniente para esforços mais amplos de redução de custos. Na Dune, Haga vinculou a medida diretamente à estratégia de produto, não a dificuldades financeiras.
As respostas à postagem nas redes sociais de Haga são em grande parte favoráveis, com a comunidade crypto expressando simpatia por aqueles que perderam seus empregos, elogiando a mudança impulsionada por IA da Dune e até mesmo se oferecendo para ajudar com oportunidades de trabalho. Ao mesmo tempo, uma corrente menor, mas notável, de frustração permeia a conversa, especialmente entre críticos desconfortáveis com a substituição de trabalhadores humanos por IA.
A empresa operou por múltiplos ciclos de mercado ao longo de oito anos, durante os quais vários fornecedores concorrentes de dados encerraram ou reduziram suas operações. Haga não indicou nenhum prazo para reconstruir a equipe, mas afirmou que a equipe reduzida avançará mais rapidamente nas prioridades declaradas pela empresa.
“Os dados devem fluir”, escreveu Haga, encerrando sua declaração.