Agora, você pode transformar completamente si mesmo em uma Skill por meio de gravação de tela + explicação em áudio.
Em 21 de julho, a Anthropic adicionou à interface desktop do Claude, no menu + do Cowork, a opção “Record a Skill”: gravar a tela enquanto realiza operações e explica em voz alta; após a gravação, o Claude converte automaticamente a demonstração em uma Skill reutilizável.
https://x.com/claudeai/status/2079595988998554047
This feature is currently available to Pro, Max, and Team users.
Teste real: realmente funciona
Realizamos um teste simples desta funcionalidade assim que possível.
Abra o cliente Claude, clique em [+] no canto inferior esquerdo da caixa de bate-papo -> Skills -> Manage skills -> Add -> Record your screen para começar a usar este novo recurso.
Observe que, durante a gravação da tela, evite inserir informações pessoais sensíveis, como senhas em texto simples, chaves, chaves API ou informações de cartão de crédito.
Na primeira vez, pode ser necessário conceder permissões para gravação de tela e áudio; após permitir, clique em 【Start Recording】 para iniciar a gravação.
Basta repetir em seu computador todo o seu fluxo de trabalho, verbalizando as lógicas operacionais implícitas necessárias, ao mesmo tempo evitando ações irrelevantes (como assistir a um pequeno vídeo e relaxar enquanto aguarda os resultados). Ao clicar em “parar gravação”, será automaticamente retornado à interface do Claude Cowork para análise e extração de habilidades.
Após um breve período, seu Skill exclusivo estará pronto; clique em 【Save Skill】 para implantá-lo diretamente no Claude.
Basta usar comandos com barra (/) no chat para ativar essa Skill.
Sem ajustes desnecessários, habilidades exclusivas recém-lançadas e prontas para uso.
Não é apenas uma ferramenta de aumento de eficiência
A maioria das reportagens classifica "Record a Skill" (gravar tela para gerar Skill) como "criar fluxos de automação de forma mais conveniente", mas essa compreensão fica na superfície.
Anteriormente, criar um Skill exigia escrever manualmente um arquivo SKILL.md, usando Markdown para detalhar os passos, condições de gatilho e metadados.
Pessoas não técnicas precisam pensar como designers de processos para conseguir fazer isso.
O desafio está em traduzir a experiência implícita em instruções explícitas.
E agora, "Record a Skill" pulou a etapa de tradução.
Ele captura simultaneamente as operações na tela e a explicação vocal, sendo esta última a essencial: o operador, ao explicar, revela naturalmente sua lógica de julgamento — quais situações devem ser ignoradas, qual formato é exigido pelo cliente e quais números anormais precisam ser verificados manualmente.
É difícil escrever essas coisas como um manual de instruções, mas podem ser completamente mantidas em uma gravação de tela.
"Record a Skill" contorna o passo de "escrever".
Empresas gastaram décadas e milhões de dólares construindo bancos de conhecimento, escrevendo SOPs e criando bibliotecas de melhores práticas, mas o problema central sempre foi o mesmo: especialistas não querem escrever documentos, e mesmo quando escrevem, ninguém os mantém.
O nível de entrada para gravações explicativas é uma ordem de grandeza menor do que escrever documentos; os resultados produzidos são legíveis por pessoas e diretamente executáveis por IA.
O outro lado da gravação de tela
A mídia tecnológica MakeUseOf relatou um caso em março deste ano:
Um redator independente criou um fluxo de geração de conteúdo usando o Claude Cowork durante o período de transição de saída, alimentando-o com documentos da marca, diretrizes de estilo e artigos históricos, e gerando um calendário de conteúdo mensal conforme o processo Skill.
O cliente disse durante a transferência:
Como você vai embora, não poderia configurar isso para nós executarmos sozinhos?
Cinco anos de parceria foram substituídos por uma pasta Skill.
https://www.makeuseof.com/claude-cowork-automated-away-job/
Esta história ocorreu antes do lançamento do "Record a Skill", quando ainda se usava a forma de Skill escrita à mão.
O tutorial em vídeo reduziu ainda mais o custo de execução da mesma tarefa: não é necessário entender Markdown, nem processos abstratos — basta fazer uma vez e explicar uma vez.
Dados de pesquisa da Harvard Business School de março de 2026 servem como outro ponto de apoio: as contratações para cargos com maior exposição à IA caíram 17%, enquanto as contratações para cargos que exigem colaboração homem-máquina aumentaram 22%.
https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/25-039_05fbec84-1f23-459b-8410-e3cd7ab6c88a.pdf
Mas a direção impulsionada por "Record a Skill" é muito clara: a vantagem competitiva do trabalho passou de "saber fazer" para "saber fazer coisas que outros não conseguem fazer".
Referência: https://x.com/claudeai/status/2079595988998554047
Este artigo é do número oficial do WeChat "Nova Inteligência", autor: Apocalipse da ASI; editor: Marco