O relatório da Anthropic, publicado na sexta-feira, afirma que a composição da força de trabalho e o trabalho da empresa mudaram significativamente ao longo do último ano. A Anthropic afirma que os funcionários de nível júnior nos departamentos técnicos caíram de 21% para 14% da força de trabalho desses departamentos desde o início de 2025. A proporção de contratações técnicas júnior caiu de 27% para 9%.
A Anthropic afirma que as equipes técnicas diminuíram de 61% para 56% da força de trabalho total. A Anthropic atribui a queda parcialmente à expansão natural das funções comerciais à medida que a empresa cresce. A Anthropic também atribui a queda ao fato de que ferramentas de codificação estão permitindo cada vez mais que funcionários não técnicos criem software por conta própria.
O relatório da Anthropic afirma que dados de calendário mostram que o tempo de reunião por funcionário aumentou 20% em comparação com um ano atrás. O tempo de reunião para contribuidores técnicos aumentou 16% no mesmo período. A Anthropic atribui o aumento à importância da confiança humana e da prestação de contas. Os funcionários descreveram repetidamente a coordenação presencial como indispensável.
Um funcionário supostamente descreveu pressão constante na Anthropic para avançar o mais rápido possível e usar o Claude para tudo. Em uma pesquisa de abril de 2026, 27% dos funcionários disseram que o Claude tornou os funcionários mais produtivos. Outros 20% afirmaram que seus cargos passaram de realizar tarefas para gerenciar instâncias do Claude. Um engenheiro comparou o gerenciamento de múltiplas instâncias do Claude a cuidar de crianças que exigem atenção igual. O relatório sugere que a atenção e o julgamento humanos estão se tornando limitações para a produtividade, pois o Claude produz grandes volumes de texto que precisam ser lidos e organizados.
O relatório da Anthropic argumenta que a adoção de IA aumentou a produtividade, citando mais código por pessoa, mais vendas fechadas por representante e mais contratos processados. A Anthropic reconhece que mais código não significa necessariamente código melhor ou maior impacto nos negócios. No entanto, a Anthropic afirma que a empresa não encontrou indícios de que a qualidade do código esteja diminuindo.
A Anthropic argumenta que as tendências de trabalho da empresa podem indicar como a IA alterará a organização do trabalho, a contratação e a demanda por mão de obra em toda a economia. A Anthropic baseia esse argumento parcialmente na maneira como a empresa organizou profundamente os fluxos de trabalho em torno da IA.
Relatório da Anthropic mostra mudanças na força de trabalho e aumento do tempo de reuniões com a adoção de IA
FLASH AICompartilhar
Resumo
O mais recente relatório da Anthropic, lançado em 18 de outubro de 2026, destaca uma reestruturação de sua força de trabalho ligada à adoção de IA. A equipe técnica júnior caiu de 21% para 14% das equipes técnicas, com contratações reduzidas de 27% para 9%. As equipes técnicas agora representam 56% da força de trabalho, ante 61%, à medida que funcionários não técnicos usam ferramentas de codificação com mais frequência. O tempo em reuniões aumentou 20% no geral e 16% para a equipe técnica. Alguns veem ferramentas de IA, como o Claude, como impulsionadoras de produtividade, enquanto outros sentem que agora gerenciam IA em vez de realizar trabalho. A mudança afeta indicadores técnicos e o sentimento de mercado mais amplo refletido no índice de medo e ganância.
Fonte:Mostrar original
Aviso legal: as informações nesta página podem ter sido obtidas de terceiros e não refletem necessariamente os pontos de vista ou opiniões da KuCoin. Este conteúdo é fornecido apenas para fins informativos gerais, sem qualquer representação ou garantia de qualquer tipo, nem deve ser interpretado como aconselhamento financeiro ou de investimento. A KuCoin não é responsável por quaisquer erros ou omissões, ou por quaisquer resultados do uso destas informações.
Os investimentos em ativos digitais podem ser arriscados. Avalie cuidadosamente os riscos de um produto e a sua tolerância ao risco com base nas suas próprias circunstâncias financeiras. Para mais informações, consulte nossos termos de uso e divulgação de risco.