
10,000 AGEN AI MENYELESAIKAN SATU MASALAH TANPA SEBARANG PERSELISIHAN. MANUSIA MULA BERBENTURAN TENTANG PENGHARGAAN SELEPAS PENGUMUMAN. Pertama, apa yang berlaku. OpenAI mengumumkan bahawa agen-agen mereka menyelesaikan salah satu masalah paling terkenal dalam matematik moden. Menurut akaun mereka, ia mengambil masa 88 jam. Kira-kira 10,000 agen bekerja pada masalah itu secara serentak. Sekarang, apa yang paling menarik perhatian saya. Sam Altman menerangkan di Stanford bagaimana mereka berinteraksi. Tidak ada pemimpin. Tidak ada perselisihan mengenai siapa yang melakukan apa. Tiada konflik dan tiada pertandingan untuk pengiktirafan. Semua orang hanya bergerak ke arah satu matlamat. Beliau sendiri mengatakan ia berbeza daripada mana-mana organisasi yang boleh dibayangkan. Dan inilah yang berlaku selepas itu. Sebaik sahaja keputusan diumumkan, timbul pertikaian antara manusia mengenai siapa yang patut menerima penghargaan. Agen-agen membahagikan masalah itu. Manusia membahagikan kemuliaan. Sementara itu, ahli matematik melalui perjalanan mereka sendiri dalam lima hari. Pertama, datang reaksi bahawa ia adalah palsu. Kemudian, bidang mereka telah tamat. Kemudian, ia sepatutnya tidak dilakukan dengan cara ini. Pada hari kelima, ramai mengatakan sesuatu yang berbeza. Ya, satu jenis kerja mereka telah hilang. Tetapi kebanyakan daripada mereka tidak pernah menyelesaikan masalah pada tahap itu. Mereka memahami pengetahuan, menerangkannya kepada orang lain, dan memutuskan apa yang perlu dikerjakan. Terdapat satu lagi idea dari Altman yang mudah dilupakan. Beliau mencadangkan, dan mengatakan secara terus bahawa ia adalah spekulasi semata-mata, bahawa hampir semua organisasi di dunia dimodelkan selepas tentera. Satu piramid, arahan, kawalan. Kerana itulah cara tunggal yang pernah diketahui untuk menguruskan ramai orang. Dan di sini, 10,000 agen melakukannya tanpa sebarang piramid sama sekali. Bayangkan sebuah syarikat di mana hanya agen yang bekerja. Tiada siapa yang tersinggung dengan maklum balas. Tiada siapa yang mencuri idea. Tiada siapa yang bertengkar untuk pejabat sudut. Ia kedengaran sempurna. Dan inilah sebabnya menarik bahawa Altman segera menambah: manusia tidak akan pernah bekerja seperti ini. Kerana terdapat keindahan dalam ketidaksempurnaan kita. Perselisihan, ambisi, emosi. Beliau tidak ingin dunia tanpa semuanya itu. Dan saya bersetuju dengannya. Kerana gesaan antara manusia bukan sahaja kos. Ia juga cara kita menentukan apa yang penting bagi kita. Apabila dua orang bertengkar mengenai penghargaan, sebenarnya mereka bertengkar mengenai apa maksud sumbangan kepada mereka. Mesin tidak pernah menanyakan soalan itu. Ia hanya melaksanakan. Jadi, kepada saya, soalan utama tahun-tahun akan datang bukanlah apa yang boleh AI gantikan. Ia ialah gesaan mana yang bersedia kita kekalkan. Altman berkata manusia akan sentiasa peduli paling banyak terhadap manusia lain. Bahawa kita tidak terlalu peduli apa yang dilakukan mesin untuk tujuannya sendiri. Bahawa kerja mempunyai nilai kerana terdapat seseorang di sebaliknya. Kelihatan bahawa ini tetap benar walaupun ketika kita bertengkar. Dan mungkin di dalam pertengkaran itulah kita tetap menjadi diri kita sendiri.


