Setiap CEO teknologi yang memangkas pekerjaan pada 2026 tampaknya memiliki skrip yang sama: “Kami sedang merestrukturisasi untuk era AI.” Vlad Tenev tampaknya tidak mendapat memo tersebut. Atau lebih tepatnya, ia menulis skrip sendiri.
Robinhood mengumumkan pada 16 Juni bahwa perusahaan akan menghilangkan sekitar 290 posisi penuh waktu, sekitar 10% dari tenaga kerjanya. Perusahaan memperkirakan akan menanggung biaya pesangon dan tunjangan sebesar $20 hingga $28 juta.
Anjing yang tidak menggonggong
Dalam memo yang dibagikan di X, Tenev menggambarkan pemutusan hubungan kerja sebagai upaya mengurangi lapisan organisasi dan memberdayakan kontributor individu. Tujuannya, menurut penjelasannya: struktur yang lebih ramping yang dibangun di sekitar apa yang ia sebut sebagai “budaya kinerja elit.”
Tidak ada penyebutan kecerdasan buatan. Tidak ada referensi terhadap otomatisasi yang membuat peran menjadi tidak diperlukan.
Tenev telah secara terbuka menyampaikan pandangannya tentang AI dan ketenagakerjaan. Dalam pernyataannya awal tahun ini, pada Januari dan kembali pada Mei, ia memprediksi bahwa AI sebenarnya akan memicu munculnya kategori pekerjaan baru dan memungkinkan apa yang ia gambarkan sebagai perusahaan "satu orang". Ia telah meremehkan penggantian yang didorong oleh AI, bukan memperkuatnya.
Jadi, ketika tiba waktunya untuk menjelaskan mengapa hampir 300 orang kehilangan pekerjaan mereka, mengutip AI akan bertentangan dengan narasi publiknya sendiri. Sebaliknya, memo tersebut terdengar seperti upaya efisiensi organisasi yang langsung: terlalu banyak lapisan, terlalu sedikit dampak individu.
Pendapatan kripto menceritakan kisah yang lebih sulit
Laba Q1 2026 Robinhood mencerminkan gambaran campur aduk yang membantu menjelaskan mengapa perusahaan memangkas jumlah karyawan.
Pendapatan bersih keseluruhan naik menjadi $1,07 miliar, meningkat 15% secara tahunan. Kabar buruknya: pendapatan transaksi kripto anjlok 47% secara tahunan, turun menjadi $134 juta. Penurunan ini cukup signifikan sehingga menyebabkan hasil laba gagal memenuhi ekspektasi, meskipun ada pertumbuhan pendapatan keseluruhan.
Pola dengan preseden
Ini bukanlah putaran pemutusan hubungan kerja signifikan pertama Robinhood. Perusahaan ini telah menjalani dua putaran pemotongan pada 2022, pertama memangkas 9% dan kemudian lebih dalam lagi sebesar 23% dari tenaga kerjanya. Pemotongan pada 2026 lebih kecil dalam persentase, tetapi menandai pengurangan tenaga kerja besar pertama dalam empat tahun.
Apa artinya ini bagi para investor
Penurunan 47% dalam pendapatan transaksi kripto seharusnya menjadi perhatian siapa pun yang bertaruh pada Robinhood sebagai platform yang berfokus pada kripto. Biaya restrukturisasi sebesar $20 hingga $28 juta relatif kecil dibandingkan pendapatan kuartalan sebesar $1,07 miliar. Jika penghematan tersebut secara signifikan mengurangi biaya operasional berkelanjutan, manfaatnya bisa muncul cepat dalam laporan keuangan mendatang.
Bagi investor yang fokus pada kripto, sinyal yang lebih besar adalah data pendapatan. Penurunan 47% tahun-ke-tahun dalam pendapatan perdagangan kripto di salah satu platform ritel terbesar menunjukkan bahwa minat perdagangan ritel yang lebih luas terhadap aset digital telah melemah secara signifikan.