
Cardano की वर्तमान PMF समस्या केवल ट्रेजरी खर्च तक सीमित नहीं है। मैं समझाता हूँ: लोग $ADA उस पैसे से खरीदते हैं जिसके लिए उन्होंने काम किया है। स्थापना करने वाली संस्थाओं को लॉन्च के समय बड़ी मात्रा में $ADA आवंटित किया गया था। ये होल्डिंग्स स्टेकिंग रिवॉर्ड्स उत्पन्न कर सकती हैं, जिन्हें वेतन देने और संचालन को फंड करने के लिए बेचा जा सकता है। नकद कहाँ से आता है? उन लोगों से जो $ADA खरीद रहे हैं। ये संगठन अपने मूल $ADA होल्डिंग्स को घटाए बिना अपने रिवॉर्ड्स बेच सकते हैं। इससे उन्हें फंडिंग का एक निरंतर स्रोत मिलता है, बिना होल्डर्स से उनके खर्च की मंजूरी मांगे। $ADA खरीदना किसी संगठन के वेतन, प्राथमिकताओं या परिणामों का समर्थन करने के समान नहीं है। लेकिन खरीदारों का नकद फिर भी उन चीज़ों को फंड कर सकता है। यही कारण है कि जवाबदेही केवल ट्रेजरी वोट्स से आगे तक महत्वपूर्ण है। संगठन, भले ही सीधे ट्रेजरी फंडिंग के बिना हों, खुद को फंड करते रह सकते हैं जबकि आम होल्डर्स पैसा खोते हैं। क्या ये संगठन नए उपयोगकर्ता, पूंजी और व्यावसायिक गतिविधि इतनी मात्रा में ला रहे हैं कि उनके खर्च को उचित ठहराया जा सके? यह वह प्रश्न है जो ADA होल्डर्स को पूछना चाहिए। यदि नहीं, तो खर्च को उन टीमों और पहलों की ओर स्थानांतरित करने की आवश्यकता है जो Cardano पर उपयोगकर्ता और पूंजी ला सकें। dReps को इसे प्राथमिकता देनी चाहिए। इन्फ्रास्ट्रक्चर पर खर्च को साबित व्यावसायिक मांग की सेवा करनी चाहिए। 2027 में, उपयोगकर्ताओं, पूंजी और राजस्व को आकर्षित करना उस इन्फ्रास्ट्रक्चर के निर्माण से अधिक प्राथमिकता होनी चाहिए जिसके लिए अपनाने का स्पष्ट रास्ता नहीं है। बड़ी स्थापना-इकाई होल्डिंग्स पहले से ही स्टेकिंग रिवॉर्ड्स उत्पन्न कर सकती हैं, जिन्हें संचालन को फंड करने के लिए बेचा जा सकता है। ये बिक्री अतिरिक्त सेलिंग प्रेशर जोड़ती हैं। ADA होल्डर्स इस पारदर्शिता के हकदार हैं कि कितना बेचा जा रहा है, वह क्या फंड करता है, और उससे क्या परिणाम मिलते हैं। ट्रेजरी खर्च को उन पहलों को प्राथमिकता देनी चाहिए जो $ADA की मांग बढ़ाएं, उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करें और सफल व्यवसाय बनाएं। स्थापना करने वाली संस्थाओं को केवल इस वजह से अधिक फंडिंग नहीं मिलनी चाहिए कि उनके पास इसे प्राप्त करने के लिए संबंध हैं। स्थापना-इकाई के कर्मचारियों को उन ट्रेजरी निर्णयों पर नियंत्रण नहीं होना चाहिए जो उनकी अपनी संस्थाओं को लाभ पहुंचा सकते हैं। संघर्षों को प्रकट किया जाना चाहिए, और उन कर्मचारियों को ऐसे निर्णयों से खुद को अलग कर लेना चाहिए। ट्रेजरी $ADA होल्डर्स की संपत्ति है और इसे उनके लाभ के लिए इस्तेमाल किया जाना चाहिए। इसका उद्देश्य उनके भविष्य को बेहतर बनाना होना चाहिए, न कि किसी की पेरोल की गारंटी देना। @IntersectMBO




