🚨आज रात का NFP ड्रॉप भारी है! क्या "कम वृद्धि + कम बेरोजगारी" वास्तव में बाजार के विश्वास को बनाए रख सकती है?
NVDA और बड़े टेक कंपनियों के पीछे हटने और जोखिम-से-बाहर भावना में तेजी के साथ, आज रात के अमेरिकी वेतन सूचकांक पर सभी निगाहें हैं।
यहां आपको जानने की आवश्यकता है:
1️⃣ "कम वृद्धि" का वास्तविकता
अपेक्षाएं लगभग +59K से +65K नौकरियों पर हैं। यह सितंबर के 29K की तुलना में थोड़ा अधिक है, लेकिन अभी भी ऐतिहासिक रूप से कमजोर है। पिछले 6 महीनों में मासिक औसत वृद्धि केवल 66K है। वॉल स्ट्रीट चिंतित है: एक महीने के शोर को नज़रअंदाज़ करें, 6 महीने के प्रवृत्ति पर ध्यान दें!
2️⃣ बेरोजगारी 4.2% पर क्यों टिकी हुई है?
यह श्रम बल की आपूर्ति में कमी है। लगभग 1M कर्मचारी पिछले 2025 के अंत से हट गए हैं (भागीदारी दर 61.8% तक घटकर)। बढ़ती उम्र, कम जन्मदर, और मंदी के साथ प्रवासन का मतलब है कि संयुक्त राज्य को पूर्ण रोजगार के लिए +200K मासिक नौकरियों की आवश्यकता नहीं है। 50K-60K नया आधार है।
3️⃣ सतह के नीचे: संरचनात्मक संघर्ष
AI का बूम निर्माण और प्रौद्योगिकी को बढ़ावा दे रहा है, जिससे पिछले साल के केवल स्वास्थ्य सेक्टर के संकुचन की तुलना में भर्ती समान हो गई है।
बेरोजगारी के दावे कम हैं (18.9W), जो दर्शाता है कि कंपनियां नौकरियां हटा रही हैं—वे प्रतिभा को संग्रहित कर रही हैं।
लेकिन दीर्घकालिक बेरोजगारी (>25 सप्ताह) में 495K की छलांग आई। अगर आपके पास नौकरी है, तो आप सुरक्षित हैं; अगर आप ढूंढ़ रहे हैं, तो यह कठिन है।
4️⃣ Fed & मुद्रास्फीति का संघर्ष
वेतन वृद्धि 2.9% YoY की अपेक्षा है—2018 (COVIT-19 के सिवा) के बाद पहली बार 3% से कम, 3.6% PCE मुद्रास्फीति से पीछे। वास्तविक क्रयशक्ति कमजोर हो रही है। बाजारों में Dec के मुद्रा-दर में 82.7% से 69.1% तक कमी हुई।
श्रम में कमजोर संतुलन = Fed के अगले कदम के लिए स्थायी पहेली। आज रात का आपका प्ले क्या है? 👇
#ADP Reports 86,000 Private-Sector Jobs Added in October, Beating Expectations
#US 10-Year Treasury Yield Falls to 4.845% as Investors Seek Safe-Haven Assets
