La stratégie de l'entreprise ZhiPu est la suivante : Pour intégrer l'équipe de modèles, il faut obligatoirement commencer par un stage. Les stagiaires sont principalement des étudiants en informatique de l'Université Tsinghua, et la plupart du temps, ils doivent être recommandés par leur superviseur à Tang Jie. Sous couvert de stage, il s'agit en réalité d'exploiter des talents exceptionnels à moindre coût. On profite des compétences intellectuelles et de recherche de pointe avec une rémunération au niveau des salaires journaliers de Majuqiao. Actuellement, il est très difficile pour les nouveaux diplômés d'intégrer le domaine du développement de grands modèles linguistiques. Les principaux fabricants de modèles de base recrutent presque plus du tout. Les postes en pré-entraînement sont quasi inexistants ; il reste encore quelques opportunités en post-entraînement.