Bumaba ang US Nonfarm Payrolls ng 23K noong Hulyo kumpara sa inaasahang +80K
Bumaba ang paglalaan ng trabaho sa labas ng pagsasaka sa US ng 23,000 trabaho noong Hulyo 2026, maliban sa konsensyo na inaasahang pagtaas ng 80,000. Ang datos ng Bureau of Labor Statistics, na inilabas noong Agosto 7, ay ipinakita na ang antas ng kawalan ng trabaho ay bumaba nang kaunti sa 4.1 porsyento mula sa 4.2 porsyento. Kumita ang private payrolls ng 30,000 habang bumaba ang pamahalaang paglalaan ng trabaho ng 53,000, na pinangunahan ng 50,000 pagbaba sa mga trabaho sa edukasyon ng lokal na pamahalaan.
Bumaba rin ang mga naunang buwan. Ang pagtaas noong Hunyo ay bawasan sa 20,000 mula sa 57,000, at ang Mayo ay bawasan sa 63,000 mula sa 129,000, para sa kabuuang pagsabak na pagbabago ng 103,000 trabaho. Idinagdag ng kalusugan ang 22,000 position at tumaas ang konstruksyon ng 22,000. Nawala ang 40,000 trabaho sa leisur at pagtanggap, habang bumaba ang retail trade ng 19,000 at nawalan ng 14,000 ang financial activities. Tumaas ang average hourly earnings ng tanging 0.1 porsyento para sa buwan, na nagdala sa taon-taong pagtaas sa 3.2 porsyento.
Ang mahinang ulat ay nagtuturo sa pagpapahinga ng merkado ng trabaho matapos ang mga buwan ng mas mabagal na paghinga. Ang pagkakaroon ng puwersa ng trabaho ay bumaba sa 61.4 porsyento habang mas maraming tao ang umalis sa puwersa ng trabaho. Tiningnan ng mga ekonomista na ang tatlong buwang average na pagbabago sa payrolls ay naging mas mabagal nang malaki. Magmamaneho ang mga merkado para sa anumang pagbabago sa mga inaasahan sa patakaran ng Federal Reserve bago ang susunod na desisyon sa rate, dahil sa mas mahinang paglikha ng trabaho at patuloy na pagsabak sa mga dati nang datos.