Ipinakilala ni Steve Lucas, CEO ng enterprise software company na Boomi, na ngayon ay may kalahati na ng kanilang mga apat na utang na ipinapasa sa AI para sa pagsusuri at pagproseso, ngunit ang mga mahahalagang bahagi ay nananatiling may tao na pagsusuri. Maraming malalaking kumpanya ang palaging nagsasabi tungkol sa pagpapalit sa AI, ngunit sa mga hard-core na sitwasyon tulad ng pagsasagawa ng pondo kung saan ang pagkakamali ay hindi pinapayagan, ang paggamit ng AI hanggang sa 50% ay talagang hindi karaniwan. Sinabi ni Lucas na walang kwenta ang paghingi sa mga empleyado na gamitin ang AI nang walang direksyon—kailangan mong i-embed ang mga modelo sa mga partikular na proseso ng negosyo. Ngayon, ang taunang regular na kita ng Boomi ay umaabot na sa $1 bilyon, ngunit ang dami ng trabaho ng kumpanya ay mas marami kaysa dati. Ang karaniwang malaking kumpanya ay gumagamit ng higit sa 350 na software para sa produktibidad; matapos mabawasan ng AI ang hadlang sa pagsulat ng code, ang enterprise software ay magiging mas marami at hindi bababa, at ang pagpapalakas sa pagitan ng iba’t ibang sistema ay naging malaking oportunidad. Marami ang nag-aalala na ang AI ay magtatanggal ng mga trabaho, ngunit naniniwala siya na bawat pagtaas sa produktibidad ay nagdudulot ng sampung beses na mas maraming trabaho, hindi pagtanggal ng mga posisyon. Huwag nang mag-isip tungkol kung kailan sasabogin ng general AI ang mundo—mas mainam na mag-focus muna sa pagsusuri nang maayos sa mga aklat at claim form, dahil doon nakikita ang tunay na halaga ng computing power.