নিয়োগ: সিনিয়র ব্লকচেইন ইঞ্জিনিয়ার একটি শীর্ষস্থানীয় ইথেরিয়াম ইনফ্রাস্ট্রাকচার কোম্পানির জন্য একটি বেসড L2 তৈরির জন্য একজন রোলআপ ইঞ্জিনিয়ার খুঁজছি। ডিসেন্ট্রালাইজড সিকোয়েন্সিং, ব্যাচ অপ্টিমাইজেশন এবং ভ্যালিডেটর পুরস্কারের জন্য স্মার্ট চুক্তি নিয়ন্ত্রণ করুন। গবেষণা-ভিত্তিক ভূমিকা। বিশাল সীমানা। 4+ বছরের ব্লকচেইন ডেভেলপমেন্ট, H hands-on L2 অভিজ্ঞতা (Arbitrum, OP, Taiko) এবং Secure Solidity with Foundry fuzz testing প্রয়োজন। দূরবর্তী (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপ) - $250k যদি আপনি কাউকে জানেন, আমাকে DM করুন। RTs প্রশংসিত

নিয়োগ: যোগাযোগের প্রধান একটি শীর্ষস্থানীয় ইথেরিয়াম ইনফ্রাস্ট্রাকচার কোম্পানির কণ্ঠস্বর হওয়ার জন্য একজন প্রযুক্তিগত যোগাযোগকারীর সন্ধান করছি। নিজের গল্প, গবেষণা, লঞ্চ এবং বক্তৃতা নিয়ন্ত্রণ করুন। প্রথম যোগাযোগ নিয়োগ। প্রতিষ্ঠাতার সরাসরি অ্যাক্সেস। বিশাল সুযোগ। অসাধারণ লেখক এবং সম্পাদক হতে হবে, ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে স্বচ্ছন্দ। ক্রিপ্টো একটি বোনাস, কিন্তু অপরিহার্য নয়। লন্ডন - 5 দিন অফসাইট - £150k যদি আপনি কাউকে জানেন, আমাকে DM করুন। RTs প্রশংসিত।

নিয়োগ: মার্কেটিং প্রধান - ক্রিপ্টো একটি শীর্ষস্থানীয় ইথেরিয়াম ইনফ্রাস্ট্রাকচার কোম্পানির কণ্ঠস্বর হতে একজন ক্রিপ্টো-নেটিভ মার্কেটারের সন্ধান করা হচ্ছে। MEV, ব্লক বিল্ডিং এবং ভ্যালিডেটরদের প্রতি গভীর আগ্রহ। প্রথম মার্কেটিং নিয়োগ। প্রতিষ্ঠাতার সরাসরি অ্যাক্সেস। বিশাল সুযোগ। অসাধারণ লেখক এবং হ্যান্ডস-অন IC হতে হবে। 📍 লন্ডন - 5 দিন অফসাইট 💰 £150k + ইকুইটি যদি আপনি কাউকে জানেন, আমাকে DM করুন। RTs প্রশংসিত।🫡

ক্রিপ্টোতে নিয়োগ অদ্ভুত হতে পারে। আপনি প্রায়শই এর কোনো প্রমাণ না পেয়েই কারো বিচারক্ষমতার উপর বেট লাগান। এই কারণেই প্রক্রিয়াটি গুরুত্বপূর্ণ। এটিই হলো আপনার প্রমাণ পাওয়ার উপায়।

যারা ক্রিপ্টোতে বানিয়েছেন এবং চালু করেছেন: আপনার ক্রিপ্টো স্পেসে প্রথম চাকরির আগে যে একটি জিনিস জানতে চাইতেন, তা কী?

বাহিরে ক্রিপ্টো দ্রুত চলে। কিন্তু অভ্যন্তরীণভাবে, নিয়োগ সিদ্ধান্তগুলি এখনও খুব মানবিক। এই কারণেই প্রক্রিয়াটি গুরুত্বপূর্ণ। এটি কিছু ধীর করার জন্য নয়, বরং সঠিক মানুষগুলিকে সঠিক সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করার জন্য।

কখনও কখনও এটি কর্মচারী সংখ্যা বাড়ানোর বিষয় নয়। এটি সমস্যাটির আকৃতি পরিবর্তন করে দেওয়া একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পাওয়ার বিষয়।

ক্রিপ্টো সময়রেখাকে সংকুচিত করে। টিমের অসামঞ্জস্য ঠিক করতে আপনার বছর পাবেন না। এই কারণেই প্রাথমিক নিয়োগের নিয়মিততা এতটাই গুরুত্বপূর্ণ।

সবচেয়ে অনুভূত ব্লকচেইন ইঞ্জিনিয়ারদের ইতিমধ্যেই একটি চাকরি আছে। বাস্তব চ্যালেঞ্জ হল তাদের এটি ছেড়ে যাওয়ার একটি কারণ দেওয়া। বেতন তাদের টেবিলে আনে। বাকি সবকিছু চুক্তি শেষ করে।

হাইপের জন্য চাকরি করানো প্রায় কখনই কাজ করে না। বিচারের জন্য চাকরি করানো সাধারণত কাজ করে। বাজার শেষপর্যন্ত এই পার্থক্যটি প্রকাশ করে। প্রতিবার।