🚨আজ রাতের এনএফপি ড্রপ অসাধারণ! “কম বৃদ্ধি + কম বেকারত্ব” কি আসলেই বাজারের আত্মবিশ্বাস বজায় রাখতে পারবে?
এনভিডিয়া এবং বড় টেক কোম্পানিগুলি পিছিয়ে যাচ্ছে এবং ঝুঁকি-অপেক্ষা মনোভাব বেড়েছে, তাই আজ রাতের মার্কিন বেতন তালিকা নিয়ে সব দৃষ্টি কেন্দ্রীভূত।
এখানে আপনাকে যা জানা দরকার:
1️⃣ “কম বৃদ্ধি”-এর বাস্তবতা
প্রত্যাশা 59K-65Kটি চাকরির। এটি সেপ্টেম্বরের 29K-এর চেয়ে কিছুটা বেশি, কিন্তু ইতিহাসের দিক থেকে দুর্বল। গত 6 মাসের গড় মাসিক বৃদ্ধি মাত্র 66K।ওয়ালস্ট্রিট উদ্বিগ্ন: 1মাসের শব্দকে 무시 করুন, 6মাসের প্রবণতা দেখুন!
2️⃣ বেকারত্ব 4.2%-এ কেন ধরে আছে?
এটি শ্রমশক্তির সরবরাহের হ্রাস। 2025-এর শেষের দিকে 부য়ে 1M-এরও বেশি শ্রমিক চলে গেছেন (অংশগ্রহণহার 61.8% -এ নেমেছে)।বয়স্কতা, কম জন্মহার,এবং ধীরগতির অভিবাসনের কারণে,মার্কিনযুক্তরাষ্ট্রকে পূর্ণ-কর্মসংস্থানেরজন্য 200K-এরওবেশি/মাসেরচাকরিরপ্রয়োজনহয়নি।50K-60Kইনতুনভিত্তি।
3️⃣পৃষ্ঠপটে:গঠনগতঅসঙ্গতি
এআইবুমটিরকনস্ট্রাকশনএবংটেককেউত্থানকরছে,যাগতবছরেরহেলথকেয়ার-কেন্দ্রিকচাপেরচেয়েবড়হারেচাকরিপ্রস্তুতকরছে।
বেকারত্বদাবি (18.9W)কম,যাদেখায়যেকোম্পানিগুলিfiringকরছেনা—তারা talent hoardingকরছে।
কিন্তুদীর্ঘমেয়াদীবেকারত্ব(>25সপ্তাহ)495Kবৃদ্ধিপেয়েছে।আপনি যদি চাকরি করেন,আপনি safe;আপনি যদি খুঁজছেন,তবেএটিbrutal।
4️⃣ফেডএবংমূল্যস্ফীতিরদুঃস্বপ্ন
বেতনবৃদ্ধি 2.9% YoY-এরপ্রত্যাশা—2018 (COVId-ছাড়া) -এরপরপ্রথমবার3%-এরনিচে,এবং3.6%PCEমূল্যস্ফীতিরচেয়েপিছিয়ে।বাস্তবক্ষমতাহ্রাসপাচ্ছে।বজারগুলিডিসেম্বরেরহারবৃদ্ধিরসম্ভাবনা82.7%থেকে69.1% -এনিয়েছে।
শ্রমবজারেদুর্বলসমতা =ফেড-এরপরবর্তীপদক্ষেপেরজন্যদীর্ঘসময়ধরাঅজানা।আজরাতেআপনারপলিকি?👇
#ADP Reports 86,000 Private-Sector Jobs Added in October, Beating Expectations
#US 10-Year Treasury Yield Falls to 4.845% as Investors Seek Safe-Haven Assets
