মাইক্রোসফটের প্রেসিডেন্ট টেক কর্মকর্তাদের এআই সতর্কবার্তাকে অপ্রামাণিক বলে সমালোচনা করেছেন

মাইক্রোসফ্টের ব্র্যাড স্মিথ এমন টেক প্রধানদের জন্য একটি বার্তা রাখেছেন যারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা নিয়ে ভয়ঙ্কর সতর্কবাণী দিচ্ছেন: প্রথমে আয়নার দিকে তাকান।

জুন ১৬ তারিখে এক্সিওসের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, স্মিথ এআই ঝুঁকি নিয়ে প্রমুখ প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের যা তিনি “অসৎ, অহংকারী সতর্কবাণী” হিসেবে বর্ণনা করেন, তা নিয়ে আলোচনা করেন। তাঁর মূল যুক্তি অত্যন্ত সরল। এই সতর্কবাণীগুলিকে এমনভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে যেন এগুলি অমেরিকানদের উপর ঘটছে, অমেরিকানদের জন্য নয়। ইংরেজিতে: সবচেয়ে শক্তিশালী এআই সিস্টেমগুলি যারা তৈরি করছে, তারাই সবচেয়ে বেশি চিৎকার করছে যে এই সিস্টেমগুলি কতটা বিপজ্জনক হতে পারে, এবং স্মিথ মনে করেন যে এইভাবে উপস্থাপনা ইচ্ছাকৃতভাবে অক্ষমতা প্রদর্শন।

এটি একজন ব্যক্তির পক্ষ থেকে একটি সাহসিক মনোভাব, যিনি বিশ্বের সবচেয়ে বড় এআই বিনিয়োগকারীদের মধ্যে একটিতে ৩৩ বছর কাজ করেছেন।

স্মিথের সমালোচনা সময়সূচি পরিবর্তনের উপর কেন্দ্রীভূত। তিনি যুক্তি দেন যে এআই রূপান্তরটি পরবর্তী ২৫ বছরের মধ্যে ঘটবে, যা পিচ ডেক এবং বিনিয়োগকারীদের উপস্থাপনায় প্রাধান্য পাওয়া সংক্ষিপ্ত, শ্বাসরুদ্ধকর সময়সূচির বিপরীতে।

তিনি বিশেষভাবে এআই উন্নয়নের জন্য বিশ্বব্যাপী বিরতির পক্ষে অগ্রসর হওয়া কোম্পানিগুলিকে লক্ষ্য করেন, এনথ্রোপিককে উল্লেখ করে বলেন যে বিরতির দাবি করা হওয়া উচিত তাদের নিজেদের এআই উদ্ভাবনের গতি প্রথমেই সমাধান করা।

স্মিথের মন্তব্য শূন্যে উঠে আসেনি। ২০২৬ সালের সমাপনী মৌসুমের সময় এটি একটি উল্লেখযোগ্য প্রবণতার পরিপ্রেক্ষিতে ঘটেছিল, যেখানে স্নাতকদের বক্তব্যে তাদের কর্মসংস্থানের প্রতি AI-এর প্রভাব নিয়ে প্রকৃত ভয় প্রকাশ করা হয়েছিল। প্রিনসটনের মতো প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীরা মানব-তৈরি ডিজাইনের পক্ষে পছন্দ প্রকাশ করেছিল, এবং যা তারা স্বয়ংক্রিয়করণের প্রতি শ্রেষ্ঠত্ব-প্ররোচিত চাপ হিসেবে বুঝেছিল, তা থেকে প্রতিরোধের প্রদর্শনী হিসেবে AI-জনিত বিকল্পগুলি প্রত্যাখ্যান করেছিল।

জুন ১০ তারিখের একটি ব্লগ পোস্টে, স্মিথ এই চিন্তাগুলির সরাসরি স্বীকৃতি দেন, যেখানে তিনি চাকরির উপর এআইয়ের সম্ভাব্য প্রভাব নিয়ে লিখেছেন এবং চাকরির উপর প্রযুক্তির প্রভাব নিয়ে ঐতিহাসিক ভয়ের সাথে তুলনা করেছেন।

স্মিথ এই সবকিছুতে মাইক্রোসফ্টের অবস্থান নিয়ে পুনরুজ্জীবিতভাবে স্বচ্ছ ছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে মাইক্রোসফ্টের সাফল্য নির্ভর করে মানুষের চাকরি রক্ষিত থাকার উপর, এবং কোম্পানির ভবিষ্যৎ চাকরির পরিমাণ বজায় রাখার সাথে জড়িয়ে আছে।

স্মিথ বলেন যে এআই-এর কেন্দ্রে থাকা উচিত মানুষকে প্রতিস্থাপন নয়, বরং সহায়তা করা।