Kami telah menyalahkan AI karena menghancurkan pekerjaan tingkat pemula. Penelitian baru menunjukkan bahwa yang sebenarnya menyebabkan penurunan tersebut adalah pekerjaan jarak jauh, dan penurunan ini sudah dimulai bertahun-tahun sebelum ChatGPT ada. Analisis terhadap ratusan juta lowongan pekerjaan menemukan bahwa setelah mengontrol apakah posisi tersebut bersifat remote, hubungan yang tampak antara paparan AI dan penurunan rekrutmen junior benar-benar menghilang. Pekerjaan dengan paparan AI tinggi tetapi memerlukan kehadiran fisik tetap stabil. Pekerjaan dengan paparan AI rendah tetapi memiliki struktur yang ramah remote runtuh. Bukan LLM-nya. Tapi perjalanan—atau kurangnya perjalanan itu.