Співробітники Samsung і SK Hynix у Південній Кореї збільшили витрати на житло та розкош після отримання мільйонів у вигляді бонусів

Марс Фінанс: 17 червня, за повідомленням корейської газети «Чунъян Ріл», через отримання співробітниками Samsung Electronics і SK Hynix бонусів у розмірі сотень мільйонів вон, попит на житло різко зріс, і ціни на деякі квартири зросли на 100–200 мільйонів вон. У дилерських центрах преміум-імпортних автомобілів також з’явилися великі натовпи співробітників напівпровідникових компаній. У дилерському центрі імпортних автомобілів у районі Пондан, місто Соннам, Кора, продавець Чхве сказав: «Останнім часом кількість клієнтів, які, схоже, є співробітниками Samsung Electronics, збільшилася; їх вік зазвичай від 30 до 40 років. Співробітники великих компаній, які мають з нами угоди про знижки, пред’являють працевлаштування — серед десяти дев’ять походять із напівпровідникових компаній». З наближенням сезону піку продажів великі торговельні центри також готуються до прийому клієнтів. Один із торгових центрів у районі Пондан, місто Соннам, проведе заходи з 23 цього місяця, надаючи співробітникам Samsung Electronics прискорений доступ до бутиків, купони на паркування та знижки на харчування. У минулому місяці продажі одного з філіалів новосвітського торговельного центру зросли на 16,2% у порівнянні з попереднім роком, а продажі ювелірних виробів і годинників зросли відповідно на 120% і 60%. За той самий період продажі в магазині Hyundai Department Store у Банчхо зросли на 44,7%, а в магазині Lotte Department Store у Тондан — на 30%. Професор економіки Університету Сеула Ким Санбон сказав: «Співробітники напівпровідникових компаній, які отримали бонуси у розмірі сотень мільйонів вон, використовують внутрішнє фінансування для придбання житла. Ми можемо передбачити ланцюгову реакцію: зростання споживання відносно дорогих тривалих товарів, таких як телевізори».