Odaily Planet Daily: Згідно з внутрішніми меморандумами та медіа-повідомленнями, генеральний директор Meta Марк Цукерберг повідомив співробітникам, що компанія «допустила деякі помилки» під час перетворення, спрямованого на штучний інтелект, і очікує, що подібні ситуації можуть виникати й надалі.
Цукерберг зазначив, що Meta інвестує сотні мільярдів доларів у сферу штучного інтелекту, щоб перетворити основну структуру бізнесу компанії, але швидкий розвиток технологій ШІ призводить до значних викликів у змінах організації: під час часткових змін персоналу та реструктуризації компанія допустила помилки, одночасно підкресливши, що в майбутньому вона зробить все можливе для забезпечення більшої організаційної стабільності та не планує проводити масове скорочення персоналу в цьому році.
У циклі реорганізації Meta провела масштабні зміни у травні, включаючи скорочення приблизно 10% працівників у світі та переведення близько 7000 співробітників на проекти, пов’язані з ІШ. Цукерберг зазначив, що деякі з переструктурованих працівників будуть переведені на посади, пов’язані з навчанням моделей та робочими процесами ІШ, щоб зменшити організаційний шок. Він також зазначив, що компанія збільшить інвестиції у формування команд, включаючи підвищення бюджету на зовнішні зустрічі та співпрацю, а також планує провести масштабний хакатон у липні для сприяння спільній розробці проектів ІШ.
Крім того, Meta виявила проблеми, пов’язані з розширенням обов’язків керівництва, і планує скоротити структуру менеджменту. Зокрема, новостворений відділ Applied AI Engineering використовує надзвичайно плоску структуру, де співвідношення співробітників до керівників у окремих командах досягає 50:1. Meta не надала додаткових коментарів щодо цього внутрішнього меморандуму. (Рейтер)