ایڈوب نے صرف ایک تिमاہی کا اعلان کیا جو زیادہ تر کمپنیاں فریم کر کے دیوار پر لٹکا دیتیں۔ 6.62 ارب ڈالر کی آمدنی، جو تجزیہ کاروں کی توقعات سے آسانی سے زیادہ ہے۔ سالانہ توقعات میں اضافہ۔ AI آمدنی کے ذرائع میں اضافہ۔ اور پھر بھی، شیئرز میں کمی آئی۔
وجہ: سی ایف او ڈین ڈرن کمپنی چھوڑ رہے ہیں، جو 15 جون سے اثر میں آئے گا۔ وہ مارول ٹیکنالوجی کے نئے سربراہ مالیاتی افسر بننے جا رہے ہیں۔ ایڈوب کے شیئرز نے آف ہورز ٹریڈنگ میں تقریباً 5 فیصد کی کمی دکھائی، جو ایک واضح یاد دہانی ہے کہ وال سٹریٹ اس بات کے ساتھ ساتھ جہاز کے جہازدار کے بارے میں بھی دلچسپی رکھتی ہے۔
ان اعداد نے بہت اچھا لگا، پھر دوسرا جوتا گرا
ایڈوب کے مالی سال 2026 کے دوسرے تिमہیہ کے نتائج واقعی مضبوط تھے۔ 6.62 ارب ڈالر کی آمدنی کی رقم $6.45 سے $6.46 ارب ڈالر کے درمیان متفقہ اندازوں کو پار کر گئی۔ کمپنی نے مکمل سال کی آمدنی کی ہدایت بڑھا کر $26.5 سے $26.6 ارب ڈالر کے درمیان رکھ دی۔
اسٹیو ڈے، ایڈوب کے کارپوریٹ فائننس کے سینئر وائس پریزیڈنٹ، عارضی سی ایف او کا عہدہ سنبھال چکے ہیں۔
ایک دوہری قیادت کا خالی پڑنا
ڈرن کا انتقال الگ طور پر نہیں ہوا۔ ایڈوب کے سی ای او شانتانو نارائن، جنہوں نے 18 سال تک ایڈوب کی قیادت کی، پہلے ہی اعلان کر چکے ہیں کہ وہ ایک مناسب جانشین کے مل جانے کے بعد استعفیٰ دے دیں گے۔ وہ چیئر کے طور پر بورڈ پر رہنا چاہتے ہیں۔
مارول ٹیکنالوجی میں شامل ہونے کا دورن کا فیصلہ اپنے آپ میں قابل توجہ ہے۔ مارول سیمی کنڈکٹر کے شعبے میں ایک اہم کھلاڑی ہے، اور ایڈوب کے جیسا بڑا کمپنی سے سی ایف او کو اپنی طرف کھینچنا موجودہ سینئر ٹیک ایگزیکٹو کے لیے صلاحیتوں کے بازار کی مقابلہ کشی کو ظاہر کرتا ہے۔
ای آئی مومنٹم بمقابلہ لیڈرشپ کا خطرہ
ایڈوب کا سرمایہ کاری کا تصور اب تکنیکی ذہانت پر مرکوز ہوتا جا رہا ہے۔ کمپنی نے اپنے کریٹیو کلاؤڈ، ڈاکیومنٹ کلاؤڈ اور ایکسپیرینس کلاؤڈ کی مصنوعات کی قطاروں میں جنریٹو AI کے صلاحیتیں شامل کر رکھی ہیں۔ بڑھائی گئی آمدنی کی ہدایت مدیریت کے اعتماد کو ظاہر کرتی ہے کہ یہ AI خصوصیات حقیقی، دوبارہ آنے والی آمدنی میں تبدیل ہو رہی ہیں۔
یہ اہم ہے کیونکہ تخلیقی سافٹ ویئر کا مارکیٹ پچھلے کئی سالوں میں سب سے زیادہ مقابلہ کرنے والا ہے۔ فگما، جسے ایڈوبی نے مشہور طور پر خریدنے کی کوشش کی لیکن ناکام رہا، ڈیزائن اور تعاون کے شعبے میں اپنا علاقہ بڑھاتا جا رہا ہے۔
جو چیز سرمایہ کاروں کو توجہ دینی چاہیے وہ دونوں مستقل تعیناتیوں کا وقتی راستہ ہے۔ ایڈوب کتنی جلدی ایک مستقل سی ایف او نامزد کرتا ہے اور سی ای او کی جانشینی کا عمل کیسے پیش آتا ہے، یہ آپ کو بتائے گا کہ بورڈ نے اس کے لیے منصوبہ بندی کی ہے یا رد عمل کے لیے پریشان ہے۔